Développement professionnel continu (DPC)

Rôles

Rôle intradépartemental universitaire :

  • Faciliter auprès de nos professeurs et de nos résidents la compréhension et la gestion du programme de maintien de la certification du Collège royal.
  • Rendre notre développement professionnel continu plus performant.
  • Développer des activités de formation des formateurs.
  • Assurer un continuum avec les programmes de résidence.

Rôle extradépartemental :

  • Servir de ressource concernant le programme de MdeC du Collège royal.
  • Développer des activités de DPC complémentaires à celles qui existent déjà pour les médecins certifiés radiologues, radiooncologues et nucléistes, autres spécialités ainsi qu’en médecine familiale, dans un contexte universitaire ou non.

Directrice
Nicole Gougeon

Plan d’action

Le plan d’action entrepris constitue dans un premier temps de reconstruire une équipe solide et dédiée englobant les trois spécialités de radiologie, radio-oncologie et médecine nucléaire.

Quatre volets principaux seront abordés cette année soit :

  • Planification et organisation de la journée universitaire de février 2015.
  • Mise en place d’un volet de soutien et encadrement pour les jeunes professeurs de moins de cinq ans de pratique et ceci associé à un arrimage avec le projet similaire du Collège des médecins du Québec.
  • Possibilité d’un arrimage avec la Société canadienne-française de radiologie (SCFR) pour un projet de formation en ligne et d’autoévaluation des professeurs.
  • Arrimage également avec le programme de professeurs invités du Département de radiologie de l’Université McGill.

Comité de DPC

Mandat : les membres du comité DPC sont responsables d’assurer la formation continue des professeurs.

Membres

  • Nicole Gougeon, présidente
  • Carole Lambert
  • Chantale Lapierre
  • Louise Lambert
  • Valérie Brochu
  • Amélie Damphousse
  • Marie-Claude Chevrier
  • Bruno Morin

 

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